New Work

Mit Gründung eines neuen Unter­nehmens und Wachstums­plänen stellt sich schnell die Frage nach der Organisations­struktur. Wir haben uns von Anfang an bewusst gegen eine Pyramiden­hierarchie entschieden und eine agile Form der Zusammen­arbeit ohne Management­ebene angestrebt, in der sich alle Mit­arbeiter bestmöglich entfalten können. Wir werden für eine nach­haltige Zukunft arbeiten, dann werden wir auch unsere…