mellons Projekte: Anzahl, Umfang und Marktgebiet haben sich 2023 deutlich vergrößert. Wir arbeiten mittlerweile deutschlandweit daran, den nachhaltigen Umbau der Infrastruktur beratend und planend zu begleiten.
Ein früher Morgen im Januar, klare Luft, vorüberziehende Felder und Wiesen. Und mellon auf dem Weg nach Kohren-Sahlis, um zwei Tage fern der Alltagsroutinen der Klausur und Gemeinschaft zu widmen. Impuls Dort angekommen sprach Florian Finkenstein von der arete GmbH in seinem Impuls über die vielen Ansprüche, denen wir uns als Individuen verpflichtet fühlen. Er…
Wir freuen uns. Wir als Mitarbeiter*innen der mellon Gesellschaft für nachhaltige Infrastruktur mbH haben mit viel Herzblut am Aufbau und der Entwicklung des Unternehmens mitgewirkt. Im April 2023 haben 20 von uns die mellon Beteiligungsgesellschaft mbH gegründet. Die Geschäftsführung liegt seit der Gründungsphase in den Händen von Vera Böß und Christoph Schwarz. Nun hat die…
Unser Büro darf sich über einen weiteren Meilenstein freuen. Mit ein wenig Stolz darf sich die mellon Gesellschaft für nachhaltige Infrastruktur seit Mai 2023 zu den präqualifizierten Unternehmen im amtlichen Verzeichnis der Industrie- und Handelskammer zählen. Die Präqualifizierung bei der Industrie- und Handelskammer ist ein anspruchsvolles Verfahren, das eine umfassende Überprüfung der technischen Fähigkeiten, Erfahrungen…
Am 30.03. war es endlich so weit: Der Umzug in unser neues Büro stand an! Bereits am Vortag wurde alles zusammengepackt und die Möbel, soweit möglich, transportgerecht zerlegt. Durch die gute Vorbereitung und die vielen helfenden Hände dauerte es nur gute zwei Stunden und unser Hab und Gut befand sich in unserem neuen Hauptsitz in…
Noch immer gibt es einen Gender-Pay-Gap, der mit zunehmendem Alter wächst. Laut Statistischem Bundesamt beträgt dieser im Durchschnitt 18 Prozent. Das liegt unter anderem an den Berufsfeldern, der ungleichen Verteilung von Care-Arbeit (Sorgearbeit wie Kinderbetreuung, Haushalt, Pflege, etc.) und auch an ungleicher Bezahlung bei gleicher Qualifikation. Gehaltsunterschiede anhand des Geschlechts bei gleicher Arbeit sind diskriminierend….
Um uns auf unseren gemeinsamen Weg im Jahr 2023 einzuschwören, verbrachten wir im Januar zwei Tage fern unserer alltäglichen Arbeitsumgebung am Grillensee in Naunhof. Unsere mellon-Klausur stand ganz im Zeichen der Strategieentwicklung und Konkretisierung unseres Wirkens in den Arbeitskreisen. Was macht uns aus? Welche Herausforderungen kommen auf unsere Arbeitswelt bis zum Jahr 2030 zu? Wie…
Mit Gründung eines neuen Unternehmens und Wachstumsplänen stellt sich schnell die Frage nach der Organisationsstruktur. Wir haben uns von Anfang an bewusst gegen eine Pyramidenhierarchie entschieden und eine agile Form der Zusammenarbeit ohne Managementebene angestrebt, in der sich alle Mitarbeiter bestmöglich entfalten können. Wir werden für eine nachhaltige Zukunft arbeiten, dann werden wir auch unsere…
Ein Jahr nach der Gründung von mellon schauen wir voller Staunen und Dankbarkeit auf das Erreichte. Mit 26 Mitarbeiter*innen haben wir ein sehr stabiles und breit aufgestelltes Team. Viele spannende und herausfordernde Projekte in der Planung und Umsetzung haben uns quer durch Deutschland geführt. Dabei reicht die Spannweite von Federow bis München und von Baringhausen…